專家預測：人工智能來襲，未來哪10類工作飯碗將不保？哪些職業會吃香？
將被AI取代的工作
1.Insurance Underwriters
1.保險代理人
AI system can analyze and interpret all of your data, including unstructured text, images, audio, and video better and faster than a human can.
自動化對保險業的影響已經有所體現。
在日本，福岡人壽保險公司最近用人工智能取代了30位醫療保險索賠代表。這款軟件可以比人類能夠更好，更快地分析和解釋所有數據，包括非結構化文本、圖像、音頻和視頻，并且可以“大大減少”計算福岡人壽保險費用所需的時間。
2.Bank Tellers
2.銀行出納
It’s likely that many of the remaining human-based banking jobs will be finished off by AI.
之前我們就見證過自動提款機（ATM）慢慢搶了銀行工作人員的飯碗，然后是智能手機的全面掃蕩。
現在慢慢地，銀行業為數不多需要人做的工作也會漸漸被人工智能（AI）取代。
AI不僅能處理現金交易，還能開立賬戶和處理貸款，而且花費的成本和時間比人類工作人員要少很多。人類90%的事情，人工智能都能做到。
3.Financial Analysts
3.財經分析師
財經分析師一度被認為是每家公司不可或缺的角色，他們火眼晶晶，在題發生前就能判明趨勢，幫助機構調整投資組合，賺取數十億美元。
但人類金融分析師顯然無法和人工智能財務分析軟件競爭，因為后者可以通過大量閱讀并識別歷史數據，以便預測未來的市場走勢。
毫無疑問，未來，大概30%的金融分析師工作會被人工智能取代。
4.Inventory Managers
4.庫存經理
As robots become more advanced, they are capable of performing actions that previously required apair of eyeballs, such as managing inventory on a store shelf.
以后，整理超市庫存的可能不是人了。
隨著機器人越來越先進，它們能夠執行以前需要多人合作完成的任務，比如商店貨架庫存管理等。
未來機器人能夠審查貨架上的缺貨物品（out-of-stock items），錯放物品及錯誤定價。機器人會在過道間來回走動，用多個傳感器掃描貨架，并將結果告訴其同事。
雖然機器人需要花掉零售商不少錢，但從長遠來看，老板能節省數十萬到數百萬美元，因為與人類不同，機器人不會生病，不需要假期，不需要繳納社保，只要更新更新軟件，稍作訓練，就能勝任工作。
5.Taxi Drivers
5.出租車司機
In the next 10 years, cities across the world will have fleets of self-driving taxis.
目前傳統出租車司機可能已經感受到了像Uber，滴滴這樣公司的擠壓（feel the pinch）。
未來，隨著自動駕駛的盛行，將不存在司機這樣的工作。像Uber這樣的汽車共享公司已經迫不及待用自動駕駛來取代人類司機了。
他們說那樣的服務會更便宜，利潤空間更大，因為再也不用分錢給開車的家伙啦。
在未來的十年中，世界各地的城市將出現自動駕駛出租車。Uber現在就在研發中，新加坡是第一個國家已經有無人駕駛汽車的國家。
6.Manufacturing Workers
6.制造業工人
We will see human manufacturing workforce depleted by robots in the near future.
現在，民粹政客們常常老生常談，比如美國的那位，就曾說要讓制造業回歸美國，但這其實是不可能的。
事實上，在中國這樣的制造業大國，已經有大量的制造類工作被機器人取代了。比如，代工蘋果產品的富士康，就用機器人取代了6萬名工人。
7.Movie Stars
7.電影明星
Hollywood has taken a liking to advanced CGI techniques that allow even deceased actors to be resurrected from the dead.
未來，我們可以看到演員會永葆青春，就像他們初次亮相大屏幕一樣。
最近，好萊塢熱衷于采用先進的計算機繪圖技術（computer-generated imagery），這甚至能讓已經去世的明星起死回生，出現在大熒幕上。
最著名的例子就是用計算機繪圖技術，畫出了彼得·庫欣，于是我們在《星球大戰外傳：俠盜一號》中又看到了那位高級星區總督。再比如《星球大戰外傳：俠盜一號》中的萊婭公主一如1977年星戰電影那樣年輕，看起來還在21的年紀。
8.Couriers
8.快遞員
Couriers and delivery people are already being replaced by drones and robots.
如今，無人機（drones）和機器人已經開始送貨了，未來快遞員這個行業也要被機器人全面替代，可能一切都是時間早晚的問題。
但同時，這個行業預計到2024年將增長5％，所以這個過程可能不會像你想象的那么快。
9.Proofreaders
9.審校員
There are a lot of technologies out there that make it easy to self-check your own writing.
如今，審校軟件無處不在。
比如Microsoft Word就有簡單的拼寫和語法檢查功能，還有諸如海明威APP，和其他很多技術手段可以輕松幫助我們檢查拼寫。未來，將不再有審校員。
10.Farmers
10.農民
Farmers are being replaced by artificiallyintelligent robots that can do everything.
機器人可以給奶牛喂奶，也能拔萵苣。全美，大概要有100萬農民被智能機器取代。
機器人能農場里有超過一百萬的農場可以看到他們的工作被智能機器取而代之，這些機器能夠給卷心菜除雜草，也能摘蘋果。
哪些工作不太可能被人工智能替代呢？
1.Human Resources Managers
1.人力資源經理
被取代幾率: 0.55%
理由：
Your company's Human Resources department will likely always need a human at the helm to manage interpersonal conflict with the help of non-cognitive and reasoning skills.
公司的人力資源部門總會需要一個掌舵人，他/她通過非認知和非推力能力管理人際沖突。
The field is projected to grow 9% by 2024 as companies grow and need more robust structures for supporting and helping employees.
預計到2024年，人力資源行業將增長9％，因為將冒出更多的公司，需要更強大的結構來支持和輔助其他員工。
2.Sales Managers
2.銷售經理
被取代幾率： 1.3%
理由：
Sales managers need a high level of emotional intelligence to hit their quotas each month, network and collaborate with customers, and motivate and encourage the larger sales team.
銷售經理往往需要高情商，完成每月任務，和客戶溝通，進行協作，鼓勵銷售團隊。
Managers also have to analyze data and interpret trends, and the high levels of intelligence required -- plus the constant need to adapt to new situations --makes this role safe from automation.
他們還必須分析數據并解讀趨勢。這項工作需要很高的智慧。需要不斷適應新情況，這些因素讓銷售經理暫時比較安全
。
3.Marketing Managers
3.營銷經理
被取代幾率： 1.4%
理由：
Marketing managers have to interpret data, monitor trends, oversee campaigns, and create content.
營銷經理必須會解讀數據、監控趨勢、監督活動并創建內容。
They also have to nimbly adapt and respond to changes and feedback from the rest of the company and customers, making this another human-forward career AI isn't quite ready to replicate.
他們還必須快速適應，并應對公司其他部分或顧客的反饋。這些技能都是人類所擅長的，人工智能還沒辦法完全復制。
4.Public Relations Managers
4.公關經理
被取代幾率： 1.5%
理由：
Successful PR managers rely on a network of relationships and contacts to procure press placements and buzz for the companies they represent, making this another completely safe role.
成功的公關經理需要靠著關系網和交際網，搞定緊急任務，為公司公關發聲明，這些因素讓公關經理免遭人工智能碾壓。
PR managers who have to raise awareness around an issue or mission need a particularly human touch to raise funds or get people to participate in a campaign, too -- and jobs are expected to grow 7% by 2024.
公關經理需要以人性化的方式來籌措資金，吸引人們參與到活動中來。到2024年，這個行業就業機會預計將增長7％。
5.Chief Executives
5.首席執行官
被取代幾率： 1.5%
理由：
It's nearly impossible to automate leadership -- after all, it's hard enough to teach it. Chief executives have to inform broad strategy, represent companies' missions and objectives, andmotivate huge teams of people working for them.
機器人幾乎成不了領導，畢竟領導力是很難教授的。首席執行官必須能夠制定宏觀戰略，能代表公司的使命和目標，并激勵員工。
Companies may answer to stakeholders and boards of directors, who likely wouldn't want a robot giving them an earnings report, either.
而且，公司股東估計也不想一個機器人給他們做收支報告。
6.Event Planners
6.活動策劃師
被取代幾率： 3.7 %
理由：
Event planning is a growing field. Whether you'replanning an event for employees, customers, or an industry event with tens of thousands of attendees, the planning process has many, many moving parts involved.
活動策劃是個日益龐大的行業。不管是針對員工，還是顧客的活動，亦或行業活動，這其中都需要牽扯大量工作。
Planners have to coordinate and negotiate with vendors, contractors,and freelancers to make things come together, and the organizational and people skills involved will make this another near-impossible role to automate.
活動策劃員需要和供應商，承包商和自由職業者做多番溝通和協商，才能搞定。這項工作需要組織能力以及與人打交道的能力，所以這也是機器人無法做到的事情。
7.Writers
7.作家
被取代幾率： 3.8 %
理由：
Writers have to ideate, create, and produce original written material. AIs can do some of this with title suggestions, writing prompts, and automated social media messages, but blog posts, books, movies, and plays willlikely be written by humans for the foreseeable future.
作家必須編寫、創造、產出原創內容。人工智能可以提供標題建議、撰寫提示、發送自動化社交信息。但在可預見的未來，博客、書籍、電影劇本還是得要人來寫。
8.Software Developers
8.軟件工程師
被取代幾率： 4.2 %
理由：
Software engineering and development is hard enough for human beings to do, and the time and skill investment needed to create applications, software, and websites will be tough to replicate -- especially since developers need to execute perfectly to create great products for customers.
軟件工程與開發對于人類而言是非常困難的。創建應用程序，軟件和網站所需的時間和技能難以復制——特別是開發人員需要根據根據客戶要求，執行完美，才能打造出優質產品。
The field is expected to grow by 19% by 2024, so if you're a software developer, you're sitting pretty for now.
到2024年，該領域預計將增長19％，所以如果你是一個軟件開發人員，現在正是你大展拳腳的時候。
將被AI取代的工作
1.Insurance Underwriters
1.保險代理人
AI system can analyze and interpret all of your data, including unstructured text, images, audio, and video better and faster than a human can.
自動化對保險業的影響已經有所體現。
在日本，福岡人壽保險公司最近用人工智能取代了30位醫療保險索賠代表。這款軟件可以比人類能夠更好，更快地分析和解釋所有數據，包括非結構化文本、圖像、音頻和視頻，并且可以“大大減少”計算福岡人壽保險費用所需的時間。
2.Bank Tellers
2.銀行出納
It’s likely that many of the remaining human-based banking jobs will be finished off by AI.
之前我們就見證過自動提款機（ATM）慢慢搶了銀行工作人員的飯碗，然后是智能手機的全面掃蕩。
現在慢慢地，銀行業為數不多需要人做的工作也會漸漸被人工智能（AI）取代。
AI不僅能處理現金交易，還能開立賬戶和處理貸款，而且花費的成本和時間比人類工作人員要少很多。人類90%的事情，人工智能都能做到。
3.Financial Analysts
3.財經分析師
財經分析師一度被認為是每家公司不可或缺的角色，他們火眼晶晶，在題發生前就能判明趨勢，幫助機構調整投資組合，賺取數十億美元。
但人類金融分析師顯然無法和人工智能財務分析軟件競爭，因為后者可以通過大量閱讀并識別歷史數據，以便預測未來的市場走勢。
毫無疑問，未來，大概30%的金融分析師工作會被人工智能取代。
4.Inventory Managers
4.庫存經理
As robots become more advanced, they are capable of performing actions that previously required apair of eyeballs, such as managing inventory on a store shelf.
以后，整理超市庫存的可能不是人了。
隨著機器人越來越先進，它們能夠執行以前需要多人合作完成的任務，比如商店貨架庫存管理等。
未來機器人能夠審查貨架上的缺貨物品（out-of-stock items），錯放物品及錯誤定價。機器人會在過道間來回走動，用多個傳感器掃描貨架，并將結果告訴其同事。
雖然機器人需要花掉零售商不少錢，但從長遠來看，老板能節省數十萬到數百萬美元，因為與人類不同，機器人不會生病，不需要假期，不需要繳納社保，只要更新更新軟件，稍作訓練，就能勝任工作。
5.Taxi Drivers
5.出租車司機
In the next 10 years, cities across the world will have fleets of self-driving taxis.
目前傳統出租車司機可能已經感受到了像Uber，滴滴這樣公司的擠壓（feel the pinch）。
未來，隨著自動駕駛的盛行，將不存在司機這樣的工作。像Uber這樣的汽車共享公司已經迫不及待用自動駕駛來取代人類司機了。
他們說那樣的服務會更便宜，利潤空間更大，因為再也不用分錢給開車的家伙啦。
在未來的十年中，世界各地的城市將出現自動駕駛出租車。Uber現在就在研發中，新加坡是第一個國家已經有無人駕駛汽車的國家。
6.Manufacturing Workers
6.制造業工人
We will see human manufacturing workforce depleted by robots in the near future.
現在，民粹政客們常常老生常談，比如美國的那位，就曾說要讓制造業回歸美國，但這其實是不可能的。
事實上，在中國這樣的制造業大國，已經有大量的制造類工作被機器人取代了。比如，代工蘋果產品的富士康，就用機器人取代了6萬名工人。
7.Movie Stars
7.電影明星
Hollywood has taken a liking to advanced CGI techniques that allow even deceased actors to be resurrected from the dead.
未來，我們可以看到演員會永葆青春，就像他們初次亮相大屏幕一樣。
最近，好萊塢熱衷于采用先進的計算機繪圖技術（computer-generated imagery），這甚至能讓已經去世的明星起死回生，出現在大熒幕上。
最著名的例子就是用計算機繪圖技術，畫出了彼得·庫欣，于是我們在《星球大戰外傳：俠盜一號》中又看到了那位高級星區總督。再比如《星球大戰外傳：俠盜一號》中的萊婭公主一如1977年星戰電影那樣年輕，看起來還在21的年紀。
8.Couriers
8.快遞員
Couriers and delivery people are already being replaced by drones and robots.
如今，無人機（drones）和機器人已經開始送貨了，未來快遞員這個行業也要被機器人全面替代，可能一切都是時間早晚的問題。
但同時，這個行業預計到2024年將增長5％，所以這個過程可能不會像你想象的那么快。
9.Proofreaders
9.審校員
There are a lot of technologies out there that make it easy to self-check your own writing.
如今，審校軟件無處不在。
比如Microsoft Word就有簡單的拼寫和語法檢查功能，還有諸如海明威APP，和其他很多技術手段可以輕松幫助我們檢查拼寫。未來，將不再有審校員。
10.Farmers
10.農民
Farmers are being replaced by artificiallyintelligent robots that can do everything.
機器人可以給奶牛喂奶，也能拔萵苣。全美，大概要有100萬農民被智能機器取代。
機器人能農場里有超過一百萬的農場可以看到他們的工作被智能機器取而代之，這些機器能夠給卷心菜除雜草，也能摘蘋果。
哪些工作不太可能被人工智能替代呢？
1.Human Resources Managers
1.人力資源經理
被取代幾率: 0.55%
理由：
Your company's Human Resources department will likely always need a human at the helm to manage interpersonal conflict with the help of non-cognitive and reasoning skills.
公司的人力資源部門總會需要一個掌舵人，他/她通過非認知和非推力能力管理人際沖突。
The field is projected to grow 9% by 2024 as companies grow and need more robust structures for supporting and helping employees.
預計到2024年，人力資源行業將增長9％，因為將冒出更多的公司，需要更強大的結構來支持和輔助其他員工。
2.Sales Managers
2.銷售經理
被取代幾率： 1.3%
理由：
Sales managers need a high level of emotional intelligence to hit their quotas each month, network and collaborate with customers, and motivate and encourage the larger sales team.
銷售經理往往需要高情商，完成每月任務，和客戶溝通，進行協作，鼓勵銷售團隊。
Managers also have to analyze data and interpret trends, and the high levels of intelligence required -- plus the constant need to adapt to new situations --makes this role safe from automation.
他們還必須分析數據并解讀趨勢。這項工作需要很高的智慧。需要不斷適應新情況，這些因素讓銷售經理暫時比較安全
。
3.Marketing Managers
3.營銷經理
被取代幾率： 1.4%
理由：
Marketing managers have to interpret data, monitor trends, oversee campaigns, and create content.
營銷經理必須會解讀數據、監控趨勢、監督活動并創建內容。
They also have to nimbly adapt and respond to changes and feedback from the rest of the company and customers, making this another human-forward career AI isn't quite ready to replicate.
他們還必須快速適應，并應對公司其他部分或顧客的反饋。這些技能都是人類所擅長的，人工智能還沒辦法完全復制。
4.Public Relations Managers
4.公關經理
被取代幾率： 1.5%
理由：
Successful PR managers rely on a network of relationships and contacts to procure press placements and buzz for the companies they represent, making this another completely safe role.
成功的公關經理需要靠著關系網和交際網，搞定緊急任務，為公司公關發聲明，這些因素讓公關經理免遭人工智能碾壓。
PR managers who have to raise awareness around an issue or mission need a particularly human touch to raise funds or get people to participate in a campaign, too -- and jobs are expected to grow 7% by 2024.
公關經理需要以人性化的方式來籌措資金，吸引人們參與到活動中來。到2024年，這個行業就業機會預計將增長7％。
5.Chief Executives
5.首席執行官
被取代幾率： 1.5%
理由：
It's nearly impossible to automate leadership -- after all, it's hard enough to teach it. Chief executives have to inform broad strategy, represent companies' missions and objectives, andmotivate huge teams of people working for them.
機器人幾乎成不了領導，畢竟領導力是很難教授的。首席執行官必須能夠制定宏觀戰略，能代表公司的使命和目標，并激勵員工。
Companies may answer to stakeholders and boards of directors, who likely wouldn't want a robot giving them an earnings report, either.
而且，公司股東估計也不想一個機器人給他們做收支報告。
6.Event Planners
6.活動策劃師
被取代幾率： 3.7 %
理由：
Event planning is a growing field. Whether you'replanning an event for employees, customers, or an industry event with tens of thousands of attendees, the planning process has many, many moving parts involved.
活動策劃是個日益龐大的行業。不管是針對員工，還是顧客的活動，亦或行業活動，這其中都需要牽扯大量工作。
Planners have to coordinate and negotiate with vendors, contractors,and freelancers to make things come together, and the organizational and people skills involved will make this another near-impossible role to automate.
活動策劃員需要和供應商，承包商和自由職業者做多番溝通和協商，才能搞定。這項工作需要組織能力以及與人打交道的能力，所以這也是機器人無法做到的事情。
7.Writers
7.作家
被取代幾率： 3.8 %
理由：
Writers have to ideate, create, and produce original written material. AIs can do some of this with title suggestions, writing prompts, and automated social media messages, but blog posts, books, movies, and plays willlikely be written by humans for the foreseeable future.
作家必須編寫、創造、產出原創內容。人工智能可以提供標題建議、撰寫提示、發送自動化社交信息。但在可預見的未來，博客、書籍、電影劇本還是得要人來寫。
8.Software Developers
8.軟件工程師
被取代幾率： 4.2 %
理由：
Software engineering and development is hard enough for human beings to do, and the time and skill investment needed to create applications, software, and websites will be tough to replicate -- especially since developers need to execute perfectly to create great products for customers.
軟件工程與開發對于人類而言是非常困難的。創建應用程序，軟件和網站所需的時間和技能難以復制——特別是開發人員需要根據根據客戶要求，執行完美，才能打造出優質產品。
The field is expected to grow by 19% by 2024, so if you're a software developer, you're sitting pretty for now.
到2024年，該領域預計將增長19％，所以如果你是一個軟件開發人員，現在正是你大展拳腳的時候。
