每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

總經辦公室主任崗位職責 總經辦主要職責篇一

2、協(xié)助總經理建立、實施公司的管理體系。

3、圍繞公司的總體目標,組織人員對公司的財務、資產管理、物資管理、人力資源等管理工作進行監(jiān)督考核。

4、主持制定各部門、各層次人員的崗位職責,根據企業(yè)發(fā)展需要,領導制定人力資源需求規(guī)劃。

5、協(xié)助總經理召開質量分析會,審查發(fā)生的重大服務質量問題及嚴重不合格。

6、協(xié)助總經理對中層以上干部進行績效考核。

7、負責公司經營管理制度的整理、修改和完善并監(jiān)督執(zhí)行。

8、負責督導、檢查項目部各類合同的有效落實。

9、負責督導、檢查各部門、項目部服務標準的執(zhí)行和結果。

10、完成總經理交辦的其他業(yè)務。

總經辦公室主任崗位職責 總經辦主要職責篇二

1、負責公司全面經營管理工作,對外代表企業(yè)加強和保持與政府部門的聯(lián)系和溝通;對內挖掘培養(yǎng)公司高級經營管理人才,任免下屬人員。

2、任命管理者代表。

3、負責根據國家的有關方針、政策和法律、法規(guī)的要求,審批公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略和年度計劃目標,并組織貫徹實施。

4、負責制定公司質量方針并批準頒布“質量手冊”;審批公司的經營管理目標,組織實施并確保各項指標實現。

5、傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性,確保公司全體員工都能關注顧客的要求。

6、確保公司總經理助理及各部門負責人員的職責、權限及其相互關系得到規(guī)定和溝通。

7、主管管理評審、批準管理評審計劃,評價質量體系的改進機會和變更需求,確保其適宜性、充分性和有效性。

8、督導綜合部、品質部、財務部、經營部以及各項目部的工作;督導總經理助理日常工作。

9、確保公司各項管理活動所必須的資源。

總經辦公室主任崗位職責 總經辦主要職責篇三

1、各種上交文件的收集(含會議記錄),各部門、各品牌依據公司規(guī)定或臨時要求上交的文件匯總、分類、督促上交

2、會議記錄提及需完成事項的跟進,對于總經理及董事長會議記錄中提到的需要相關部門或人員執(zhí)行的事項及時跟進并反饋

3、對外事務處理,涉及公司以外的如:政府、協(xié)會等單位發(fā)往我司的文件需加以處理的,或總經理私人事件、其他公務事件需要處理的需妥善完成

4、會務接待,各種領導到店接待、會議組織、外出應酬;

5、信息篩選,廠家文件篩選、各部門、各品牌會議記錄查閱、外界各種信息地篩選;

6、新品牌申請工作,公司欲經營新的經銷店需通過一系列的申請手續(xù)獲得經營資格,相關的申請工作由總經理助理協(xié)助完成;

7、廣西工作對接,公司分支機構的業(yè)務、政策、管理等方面的對接

8、總經理辦公室整理,總經理辦公室文件的'分類、歸檔、茶具、洗手間門窗

9、總經理臨時安排事項,總經理臨時口頭安排的事項及時完成,分為通知會議召開、工作安排、文件精神傳達等

10、對公司重要人員的關系維護,與我司業(yè)務往來人員、政府官員、協(xié)會人員等關系維護;

11、廠家返利政策研讀,各品牌廠家對經銷商返利政策的了解、分析。

1、年齡30-40歲,身高男170cm以上,女160cm以上,大專以上學歷,行政管理、文秘等相關專業(yè);

2、有大型企業(yè)行政或人力資源管理經驗3年以上;

3、有良好的職業(yè)形象,有良好的語言表達能力和溝通協(xié)調能力;

4、優(yōu)秀的寫作能力和文字功底。

總經辦公室主任崗位職責 總經辦主要職責篇四

1、協(xié)助總經理開展各項工作,處理日常事務;

2、負責落實與跟蹤公司戰(zhàn)略,完善公司相關機制建設;

3、在總經理的指導下,對公司組織架構的調整與優(yōu)化,完善公司業(yè)務流程;協(xié)助各部門制定與完善相關的管理制度、標準、流程。

4、組織公司層面的會議管理及及會議決議的落實;

5、負責公司的接待管理、公關管理,協(xié)同總經理參加對外公關活動,營造對內、對外協(xié)調和諧的關系,增加公司凝聚力,塑造良好企業(yè)形象;

6、負責公司行政規(guī)劃及行政事務的管理;

7、負責公司大型活動的策劃與執(zhí)行。

1、五年以上總經辦經理、大型企業(yè)人力資源、行政后勤管理工作經驗;

2、有大型活動的策劃能力、公關能力、接待管理能力;

3、具有較強的規(guī)劃性、前瞻性,優(yōu)秀的文字寫作能力;

4、有較強的溝通能力,熟悉部門之間的溝通協(xié)調;

5、有較強的執(zhí)行能力、學習能力、團隊合作精神、工作踏實,責任心強。