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婦女節(jié)放假半天規(guī)定篇一

很多女員工在問婦女節(jié)放假半天不放假有加班費嗎?婦女節(jié)放假半天是法定假嗎?下面是小編為大家整理的婦女節(jié)放假半天不放假有加班費嗎，如果喜歡請收藏分享!

3月8日，是國際勞動婦女節(jié)。根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》第三條規(guī)定，三八婦女節(jié)是部分公民放假的節(jié)日，婦女放假半天。

在這一天正常工作的女職工有加班費嗎?

據(jù)《勞社廳函〔2000〕18號》文件規(guī)定，在部分公民放假的節(jié)日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應(yīng)支付工資報酬，但不支付加班工資。

如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應(yīng)當依法支付休息日的加班工資。

1、三八婦女節(jié)屬于部分公民放假的節(jié)日，節(jié)日當天婦女放假半天。

2、但是如果三八婦女節(jié)適逢周六、周日休息日的，不再補假。

3、對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應(yīng)支付工資報酬，但不支付加班工資。

4、如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應(yīng)當依法支付休息日的加班工資。

三八婦女節(jié)屬于部分公民放假的節(jié)日，與全體公民放假的節(jié)日(元旦、春節(jié)、清明、勞動、端午、中秋、國慶)還是存在一定的區(qū)別的。

首先，全體公民法定節(jié)假日適逢休息日的，需要補足假期，但是三八婦女節(jié)雖有半天放假，但適逢周六周日就不能補假了。

其次，全體公民法定節(jié)假日，用人單位安排加班的，需要支付不低于300%的加班工資;但三八婦女節(jié)參加工作的婦女，用人單位只需要依法支付報酬就行，不需要支付加班費。即便適逢休息日，也只需要支付休息日加班費即可!顧名思義，婦女節(jié)的適合對象肯定是婦女，可能許多未婚人士會問：沒有結(jié)婚的能享受這個假期嗎?答案是肯定的。婦女，在官方辭典中，其定義是成年女子的通稱。不單純指已婚婦女，在司法解釋中定義14歲以上的女性稱為婦女，未滿14歲的男女稱為兒童。因此全體女職工都可以享受這個假期。

在不同的地區(qū)，婦女節(jié)慶祝的重點有所不同，從普通的慶祝對女性的尊重、慶祝對女性的愛到慶祝女性在經(jīng)濟、政治及社會領(lǐng)域的成就。這個節(jié)日和眾多國家的文化都有融合，主要在歐洲，包括俄羅斯。國際婦女節(jié)是全世界許多國家都慶祝的節(jié)日。這一天，婦女們作出的成就得到肯定，無論她們的國籍、民族、語言、文化、經(jīng)濟狀況和政治立場如何。這個節(jié)日源起于20世紀初北美和歐洲的工人運動。

《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》(國務(wù)院令第270號)

第三條婦女節(jié)(3月8日)屬于部分公民放假的節(jié)日及紀念日，婦女放假半天。

婦女節(jié)放假半天是什么時候規(guī)定的?

婦女放假半天的規(guī)定，出自國務(wù)院出臺的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》第三條規(guī)定，三八婦女節(jié)是部分公民放假的節(jié)日，因此婦女節(jié)屬于法定假日。

休假待遇：《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》中規(guī)定，婦女節(jié)(3月8日)，婦女放假半天。

休假范圍：一般來說是建立勞動關(guān)系的女職工。