1、換個環境。辭職的最好理由之一就是換個環境。在一個單位呆久了，難免會有厭煩的時候辭職的好理由，假如你覺得在這個單位找不到自己的目標，無法實現自己的價值，而且待得很壓抑，那確實可以選擇換一個環境了。而且一旦決定了要換環境，那就益這個理由去辭職吧，相信你的老板會祝你好運。

2、能力不夠。辭職的最好理由之二就是能力不夠。在一個單位工作，能力很關鍵，假如你是一個沒有能力的人，或者你覺得你的能力很有限，你覺得在這個單位很不適應，那就不要猶豫了，直接以能力不夠去辭職去吧，相信你的辭呈會被批準的。

3、新的挑戰。辭職的最好理由之三就是新的挑戰。在一個單位工作，在一個單位做事，就是需要有新的收獲，假如你覺得在原單位沒有收獲了，或者在原單位找不到應有的價值，你想去尋求新的挑戰，于是乎，你想起了就要去干，那還猶豫什么呢？那就及時去尋求你的新挑戰吧，以這個理由去辭職，相信一定能被批準。

4、好好休閑。辭職的最好理由之四就是好好休閑。工作久了，總覺的很壓抑，也覺得很難受，總感覺很勞累，也覺得很不舒心，確實想去放松了，那就找個機會去辭職吧，就以好好休閑為由去辭職，挺好的，不是前段時間有句很流行的辭職語叫“世界那么大，我想去看看吧”。

5、家庭原因。辭職的最好理由之五就是家庭原因。假如家庭不團結了，或者家庭里有原因了，或者是家庭的原因，確實無法干下去了，你想辭職，你就可以以家庭原因去辭職，都說家家都有本難念的經，都把話說道家庭的份上了，相信誰也不好意思再挽留你了。

6、距離原因。辭職的最好理由之六就是距離原因。有人說距離產生美，但有人又說距離是婚姻的殺手。和自己的愛人分隔在兩地，各在一方工作，其實要想保持初心真的很不容易，這也就是距離的原因吧，所以為了自己的感情，為了家庭和睦，建議你可以以這個理由去辭職，也就是所謂的距離原因，相信原單位還是會祝你好運的。

7、尋找價值。辭職的最好理由之七就是尋找價值。一個人工作的目的是什么，一個人前進的動力是什么？相信很多人都會說是價值吧，其實人生一輩子的價值確實是很重要的問題，一個人無論有多優秀，要是沒有價值，那也很沒意思，假如你覺得在原單位很難找到自己的價值，那就以想去尋找價值為由去離職吧，相信你可以成功離職的。

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