文/元媽

00后這代人，深受大眾關注。他們出生在千禧年，社會各界對他們有著很高的包容度。他們經常不走尋常路，用自己獨特的思維看待和處理事情。

他們也足夠聰明，可以做到學習和玩樂兩不誤。新時代家長有比較前衛的教育理念，家長們給予00后足夠的私人空間，不會過多干涉他們的小生活。

原本不被看好的90后，逐漸成為職場上的主力軍。隨著年齡和閱歷的增加，90后褪去稚嫩，以一名成年人的身份在社會上站穩腳跟。

00后也不甘示弱，基本霸占了大學校園。部分00后已經開啟實習或工作的生活模式，逐步走向成熟。不過他們依然很另類，在書寫辭職報告方面，非常有自己的想法。

00后以魯迅口吻寫辭職信，逗笑網友

時代從未停止前進的腳步，00后也在一同成長。他們從小便接受良好的教育，擁有比較豐富的教育資源。步入社會后，職場的冷酷和現實，使他們形成較大的心理落差。

工作和上學是兩回事。在大學里若是不想上課，可以冒險逃一節或是和輔導員說明緣由。到了工作崗位上，各種規章制度束縛著打工人。沒有領導同意，誰也不能走。

一位00后員工正在糾結如何寫辭職信，忽然感覺到空氣中彌漫著濕潤的氣息。這一場景給了他靈感，決定以魯迅先生的語言風格寫一封獨具個人魅力的辭職報告。

墻壁上的水珠，不干了；自己也和這墻壁一樣，不干了。諧音梗被00后運用得爐火純青，堪稱辭職信之范本。用這種方式表達出自己的想法，網友直呼太有才了。

用詞準確且委婉含蓄，將報告寫出新高度

在00后的想象中，職場是比較輕松有趣的。小資青年以一杯美式咖啡作為新一天工作的開始，工作累了還能趁午休時間睡了覺。

下午續上一杯提神醒腦的茶，做完手頭工作后就可以安心等待下班。電視劇中確實有不少類似的場景，然而理想很豐滿，現實很骨感。這并不是職場的真實面目。

只要在崗位上一天，就有多到干不完的工作。加班是常事，即便帶薪很多00后依然不愿接受。每個月到手工作十分有限，還會因遲到或是沒完成業績而扣錢。

00后無法在這樣的工作上發光發熱，以工資條遲到扣款為背景，寫下了一封辭職報告。同時還調侃了一下老板，這樣的單位就像是在吃人。

下面這位00后員工，將報告上升了一個高度。他同樣是參考迅哥的寫作方式，寫出這么一封辭職報告。原以為，同事之間都能成為朋友，大家分享情緒、共同前進。

工作之后才發現00后以魯迅口吻寫辭職信,言辭委婉且原因現實,90后自愧不如，這份關系并不單純。隨著年齡的增長，身體也逐漸吃不消。我本喜歡安靜，但身邊太過喧鬧。不想在這份爾虞我詐中繼續奮斗，言語不和罷了。

90后自愧不如：有才華也很任性

00后想要離職的原因很多，卻也很好理解。薪酬待遇跟不上，和當初談的不一樣。經常義務加班，不給加班費卻還要克扣部分工資。

領導一直在畫餅，從未兌現承諾。這些情況90后也會經常遇到。他們不會直接走人，而是要權衡好利弊。如果有更好的去處，找個恰當的時機完成跳槽也不錯。

但若是沒有后路，也不會立馬斷了這份收入。90后早已過了放蕩不羈愛自由的年紀，肩負起養家或是養育下一代的責任。

他們活成了自己最不喜歡的模樣，卻又無力改變什么。00后的做法讓90后們自愧不如。能寫出魯迅同款辭職信，說明他們非常有才華。但00后也不該這么任性。

00后要考慮好未來的路，腳踏實地很重要

不得不說，00后真是大家的開心果。可以隨時隨地給團隊帶來歡樂，他們積極樂觀的生活態度，也感染著很多80后和90后。

不過，00后也要盡快適應這個社會的節奏。走出校園，就再也不是學生身份。不會再有人像老師一樣手把手教給你知識。一遍不行就再來，直到會了為止。

大學畢業生找到的第一份工作，不會太令人滿意。大多數人都會在半年或是一年后提出辭職。但在辭職之前，00后要安排好自己的下一步。

好高騖遠是大學生的通病，一山望著一山高。無論從事什么工作，都要從一點一滴做起。腳踏實地、勤勞認真的00后，很容易得到領導賞識。

每日一問：

你能以魯迅先生的口吻，寫出辭職報告嗎？

免責聲明：本文系轉載自其它媒體，版權歸原作者所有；旨在傳遞信息，不代表本站的觀點、立場和對其真實性負責。如需轉載，請聯系原作者。如果來源標注有誤或侵犯了您的合法權益等其他原因不想在本站發布，來信即刪。