在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

電商運(yùn)營主管職責(zé) 電商運(yùn)營主管崗位要求篇一

1.負(fù)責(zé)平臺(tái)后臺(tái)的日常管理及維護(hù);

2.負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品的上下架，及時(shí)更新產(chǎn)品貨況及價(jià)格;

3.負(fù)責(zé)平臺(tái)庫存的管理及維護(hù);

4.協(xié)助電商負(fù)責(zé)人進(jìn)行平臺(tái)活動(dòng)的策劃、產(chǎn)品文案的撰寫;

5.負(fù)責(zé)平臺(tái)月銷售的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

6.完成其他日常客服工作;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù);

崗位要求：

1.性別不限，大專以上;

2.一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子商務(wù)、市場營銷;

3.具有較好的人際溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。

電商運(yùn)營主管職責(zé) 電商運(yùn)營主管崗位要求篇二

職責(zé)：

1、 制定用戶運(yùn)營策略和目標(biāo)，并對用戶轉(zhuǎn)化、留存、促活、拉新負(fù)責(zé);

2、 組織策劃各類營銷活動(dòng)，提升老用戶的留存與活躍，提高用戶活躍度，增加用戶粘性;

3、 持續(xù)挖掘新、老用戶需求，不斷思考、探索增長點(diǎn)，整合內(nèi)外部各種資源，提高活動(dòng)轉(zhuǎn)化率等相關(guān)指標(biāo);

4、 對客戶運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并以此為依據(jù)不斷優(yōu)化運(yùn)營手段;挖掘全站用戶的深層次需求，滿足客戶們的多樣化需求;

5、 達(dá)成運(yùn)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司的線上線下業(yè)務(wù)運(yùn)營管理，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、研發(fā)、推廣等工作，完成部門運(yùn)營指標(biāo);

6、 監(jiān)測關(guān)鍵指標(biāo)，為公司重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持，定期對市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司提出經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報(bào)告;

7、 善于使用各項(xiàng)數(shù)據(jù)工具，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，了解客戶行為和需求，并不斷運(yùn)用創(chuàng)新的方法來實(shí)現(xiàn)客戶需求;

8、 有一定的部門管理經(jīng)驗(yàn)，具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力。

任職要求：

1、三年以上電商平臺(tái)活動(dòng)、策劃或運(yùn)營類經(jīng)驗(yàn)

2、有很強(qiáng)的市場洞察力，分析問題和解決問題的能力;良好的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力;

3、具備很好的決策能力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)大，追求結(jié)果;

4、具有良好創(chuàng)業(yè)精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，使命必達(dá)的勇氣，能承擔(dān)高負(fù)荷工作節(jié)奏;

5、有上市互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品運(yùn)營工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

6、對o2o、b2c業(yè)務(wù)、線上線下運(yùn)營模式等有深入的理解;能夠提出前瞻性的運(yùn)營想法，有成功案例的優(yōu)先;

7、 創(chuàng)業(yè)精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，能承擔(dān)高強(qiáng)度工作節(jié)奏;

電商運(yùn)營主管職責(zé) 電商運(yùn)營主管崗位要求篇三

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行運(yùn)營項(xiàng)目的戰(zhàn)略規(guī)劃及日常電商運(yùn)營相關(guān)的制度體系

2. 熟悉各電商平臺(tái)的.運(yùn)營，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品推廣及品牌推廣、策劃并組織活動(dòng)，提高品牌知名度及銷售指標(biāo);

3. 負(fù)責(zé)策劃制訂網(wǎng)絡(luò)營銷策略和方案，對產(chǎn)品本身特點(diǎn)的挖掘和對網(wǎng)絡(luò)營銷方式應(yīng)用

4. 負(fù)責(zé)電商網(wǎng)站日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能獨(dú)立操作店鋪陳列

5. 負(fù)責(zé)分析市場需求及市場同類產(chǎn)品情況，制訂相應(yīng)的宣傳競爭策略

6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)渠道市場開拓、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉產(chǎn)品市場動(dòng)態(tài)及分銷商體系，有分銷商渠道開發(fā)及管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉國內(nèi)電子商務(wù)營銷模式，有相關(guān)的運(yùn)營維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、熟悉網(wǎng)店運(yùn)營，各種營銷工具，精通網(wǎng)絡(luò)推廣。

6、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力;

電商運(yùn)營主管職責(zé) 電商運(yùn)營主管崗位要求篇四

1、管理電商部門人員

提出需求崗位，配合人事部門招聘;

結(jié)合崗位和公司薪資平衡點(diǎn)，建立電商部門崗位相對公平的薪資構(gòu)成;

結(jié)合部門發(fā)展需要開展技能、技巧、系統(tǒng)、流程等學(xué)習(xí)培訓(xùn);

2、管理電商部門銷售的采購、庫存、銷售周期

采購產(chǎn)品數(shù)量;

上線各電商平臺(tái)安排銷售推廣;

產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析;

預(yù)計(jì)銷售量、核實(shí)庫存量、安排采購生產(chǎn)，完善熱銷單品的采購-庫存-銷售良性循環(huán)：

3、提升和維護(hù)電商部門的銷售

分析各平臺(tái)現(xiàn)狀和制定年度、月度、周目標(biāo);

根據(jù)銷售目標(biāo)制定對應(yīng)各平臺(tái)銷售計(jì)劃;

電商平臺(tái)市場開發(fā)渠道開拓執(zhí)行銷售計(jì)劃;

推廣思路修正及方法優(yōu)化，提升銷售額、毛利潤;

維護(hù)電商零售、批發(fā)、***、合作客戶;

4、配合公司其他部門、項(xiàng)目等做其他事務(wù)。

電商運(yùn)營主管職責(zé) 電商運(yùn)營主管崗位要求篇五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司自營商城平臺(tái)的運(yùn)營、執(zhí)行與推廣、營銷策劃、文案等工作;

2、制定店鋪月度、季度運(yùn)營發(fā)展規(guī)劃，組織協(xié)調(diào)公司各崗位工作執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)店鋪的銷售目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)對店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、銷量、廣告投放等經(jīng)營指標(biāo)，確保運(yùn)營結(jié)果符合項(xiàng)目要求;

4、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)，保證店鋪的正常運(yùn)作，優(yōu)化店鋪及商品排名;

5、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上天貓/京東店鋪運(yùn)營推廣及團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有天貓、淘寶、京東實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有從事過服飾、數(shù)碼、化妝品運(yùn)營管理的人員優(yōu)先;

4、具有敏銳的市場判斷能力，數(shù)據(jù)分析能力，信息分類能力，創(chuàng)新能力;

5、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能通過數(shù)據(jù)對于行業(yè)動(dòng)向、項(xiàng)目管理進(jìn)行分析，并歸納總結(jié);

6、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

電商運(yùn)營主管職責(zé) 電商運(yùn)營主管崗位要求篇六

職責(zé)

1、協(xié)助總監(jiān)制定獨(dú)立商城的整體規(guī)劃運(yùn)營，對現(xiàn)有的產(chǎn)品針對電子商務(wù)市場做市場分析，進(jìn)行產(chǎn)品的組合及價(jià)位定位;

2、制定發(fā)展計(jì)劃，運(yùn)營目標(biāo);

3、制定運(yùn)營推廣計(jì)劃及預(yù)算，涉及具體運(yùn)營活動(dòng)方案的策劃、制作和執(zhí)行;對各項(xiàng)指標(biāo)與結(jié)果性目標(biāo)負(fù)責(zé)，以及與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

4、對商城的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，及時(shí)對店鋪細(xì)節(jié)進(jìn)行改進(jìn);并做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析;

5、依據(jù)客戶行為分析報(bào)告，提供營銷推廣工具的最優(yōu)投放方案;

6、制定營銷方案，促進(jìn)商品銷售快速增長，增加影響力、美譽(yù)度、優(yōu)化店鋪及商品排名;

7、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理，并分派工作;

8、對爆款商品提出企劃建議并執(zhí)行實(shí)施。

任職資格

1、熟悉電子商務(wù)營銷及推廣;

2、具有3年以上商城管理工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷過大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn);

3、具有站內(nèi)、站外、團(tuán)購等上活動(dòng)資源;具備引流方法的各項(xiàng)資源;

4、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，能及時(shí)有效的進(jìn)行產(chǎn)品推廣;

5、對市場有獨(dú)到的見解。